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企业文化


 
        你——是中建材国贸的主人,中建材国贸“以你为本”,平等待“你”,中建材国贸致力于为员工创造一种尊重个性、倡导平等的工作氛围。企业员工与员工之间,企业领导与员工之间,彼此尊重,相互服务。
 
       创业——我们提供的是一种创业舞台,把各个部门看作是一个个独立的“小企业”。所有中建材贸易人不仅仅是中建材贸易宏伟目标的实现者,更是个人事业的开拓者。
 
       行动力——是所有组织、个人目标实现的媒介。在中建材国贸,行动力包涵三个层面:第一是执行力。团队的成员必须具有很强的执行能力,借以实现团队的战略和目标。第二是自我管理能力,确定了目标,能把目标化作行动,积极地推进,并主动地调动各种资源,促进目标的实现。第三,战斗力。组织目标尤其是战略目标是具有挑战性的,它需要有顽强的斗志,创造性地解决问题的能力,不畏艰难的品质,有所担当,无所畏惧。
 
       简单为美——是中建材国贸人共同追求的行为准则,“简单”意味着低成本,高效率。中建材国贸就是要以完备的制度,清晰的流程,有力的技术为支撑,实现"简单贸易"。公司推行扁平化组织结构,辅以完善的制度流程,实现“地位平等,效率优先”。员工推崇一切行为以“工作、客户、业务”为中心,而非以“领导喜好,人际关系”为中心。
 
       学习与成长——无论对企业还是员工,其价值都可按照即时价值、市场价值、未来价值来划分。中建材国贸坚持创建“学习型组织”,为员工搭建“创业舞台”,使员工不仅积极地在工作实践中学习,同时聘请国内外顶级专家,增强企业培训考核,增强员工的市场价值,实现员工和企业的共同成长,提升企业和员工的未来价值。
 
       中国建材集团认真履行作为中央企业应担负的政治责任、社会责任和经济责任,确立了“善用资源、服务建设”的核心理念,崇尚“诚信务实、团结向上”的企业精神,倡导“三宽三力”(待人宽厚、处事宽容、环境宽松及向心力、亲和力、凝聚力)的思想原则,不断丰富并形成了“创新、绩效、和谐、责任”的文化理念。创新,指坚持创新与学习,推动企业转型升级; 绩效,指要追求持续一流的绩效,争取国内领先和顶尖;和谐,指与自然和谐、与社会和谐、与竞争者和谐、与员工和谐;责任,指集团要自觉地履行央企应负的责任。在未来的发展历程中,中国建材集团将一如继往,不断迈出新的步伐,用优异的业绩回报投资人、回报社会。