2019年第二期员工交流会

       员工交流会作为公司的一个特色活动，每年都会不定期组织开展，为公司管理层与基层员工之间搭建了一个面对面沟通交流的平台，收集和解决员工关注的焦点问题。6月19日，公司组织开展了第二期员工交流会，公司总经理刘彤出席主持，共有11位来自不同事业部的员工代表参加。

     会上，刘彤总经理简要说明了公司的发展近况、关键的改革举措及成效，与大家分享了她参加近期党员活动的一些感想、感悟，让大家在不知不觉中放轻松，进入到轻松愉悦的交流氛围中。同时她进一步强调员工交流会的目的就是奔着为大家解决实际问题而来，鼓励大家畅所欲言，为公司更好的发展建言献策。

       在长达两个多小时的沟通交流中，每位员工都踊跃发言，积极参与，从不同角度提出、分析在实际工作中遇到的具体问题，并对公司发展提出了一些切实可行的建议，其中有涉及具体业务操作过程中遇到的问题如公司离岸平台问题、海运费扣缴问题、报销申请流程问题、租车问题、远期信用证申请问题等；有涉及具体工作秩序与激励方面的内容如公司前台快递影响美观问题、员工考勤管理问题、员工奖惩问题、优秀员工评选问题、员工活动组织方面的问题等，每一个提出来的问题都得到了较为深入的交流探讨，并予以及时解决，对于未能现场解决的问题，均一一整理记录下来形成总经理任务，在会后由相关责任部门进行及时跟进落实到位，并将完成情况及时反馈给提出人。

        本期员工交流会上共沟通探讨了17个问题，并形成了9条待进一步跟进解决的总经理任务。本期员工交流会在大家热烈讨论中圆满结束。通过此次面对面交流，基层员工进一步了解了公司的战略规划和发展现状，公司领导现场聆听了一线员工的想法感受，获得了一手资料，形成了良好的交流互动，问题的跟进和解决将助力公司更好的发展。请期待并关注我们下一期的员工交流会。