人力资源

公司通过教与学实现知识共享

时间:2010-08-25

知识的传承和共享是企业持续发展的源动力,来自业务一线的经验更是员工最好的学习教材。企业内部培训的开展要立足于公司实际和员工需求才会起到良好的效果。

8月份公司以知识管理部为主导,开展了业务骨干“认领课题、制作课件、审核课件、培训员工”的活动。所有课题均围绕业务相关的技能、技巧及方法展开。各业务骨干通过小组协作的形式,集中群体的智慧,以合理的分工争先完成了此项任务。提交了最具中建材国际特色的外贸精品课程。

领导力大师库泽斯说:学习某事的最佳方法是教别人。最好的老师都是那些自己在持续不断地学习的人。各位业务骨干正是将老师看做自己的主要角色之一,通过“教”传递自己的经验和智慧。因为他们有这样的信念——成功是来自他们学生的成功,而不是他们自己。员工则通过学习不断地提升自己,逐渐培养对工作系统的理解能力。相信通过持续的“教”与“学”,中建材国际员工的业务水平会不断提升,会带给客户更专业的服务和更美妙的体验。