2010年8月份新员工入职培训报道

2010年第二期新员工入职培训于8月11-13日举行。共有包括4名在校实习生在内的22名新员工参加了培训。在三天的时间中，学员们系统的学习和了解了中建材国际的企业文化、人才战略、物流、财务、市场推广、信息技术、CRM操作系统等内容。
 
       本次培训的对象为七月后入职的新员工，此次培训使大家受益匪浅。在培训中，学员们积极主动配合讲师的教学，课堂气氛活跃。同时，讲师耐心解答新员工们关心的问题。三天的培训使每个人都感觉有了不小的进步，平时需要自己摸索半天的知识，经过培训讲师的点拨很容易的就记忆牢靠了。
 
       经过了上一期的培训，我们讲师的授课水平有了较大的进步。无论是在课程进度的把握上，对课件的熟练程度上，还是对学员的开发上都在逐渐边的成熟起来。这也更加坚定了公司走入职培训讲师专业化道路的想法。本次培训在第一次的基础上课件做了部分调整，增加了更多的案例分析和一些常出现的问题。更为直观的介绍了易出错的知识点，使这些知识点更加精炼。

本次新员工入职的考核方式我们做了重大调整，以往都是通过系统或者卷面答题的形式来完成知识点的考核。这次新员工入职培训的考核方式为知识竞赛，采用分小组现场答题等形式来完成。小组的得分即为该小组人员的得分，并将得分记录在培训成绩表中。本次知识竞赛与8月19日举行，欢迎各亲友团来给新员工加油打气。